旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間曼切斯特麥克唐納德Spa飯店 (Macdonald Manchester Hotel and Spa)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
曼切斯特麥克唐納德Spa飯店 (Macdonald Manchester Hotel and Spa) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 曼切斯特麥克唐納德Spa飯店 (Macdonald Manchester Hotel and Spa) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於曼切斯特麥克唐納德Spa飯店
簡介
曼切斯特麥克唐納德Spa飯店位於曼徹斯特的南曼徹斯特，是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 距離市區繁華地段僅有0.3 Miles的路程，這間4星級飯店的位置非常優越，方便外遊。 坐擁良好的自然環境，比鄰Alan Turing Memorial, 戈德里天文台, The Blyth Gallery等景點，所有這些使得這家飯店別具特色。
為使客人感到賓至如歸，曼切斯特麥克唐納德Spa飯店盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 客人可享受飯店的一些服務：24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 可代收包裹, 代客叫車服務, 24小時前台服務。
您將能真切地感受到曼切斯特麥克唐納德Spa飯店的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 平面電視, 地毯, 寢具用品, 鏡子, 沙發， 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住曼切斯特麥克唐納德Spa飯店是來曼徹斯特旅遊的明智選擇之一，飯店氣氛悠閒，遠離喧囂，非常適合放鬆身心。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客叫車服務
停車場 (附設, 付費)
休閒娛樂設施
Spa
桑拿三溫暖
蒸氣室
按摩
健身房
服務與便利設施
可寄放行李
送洗服務
禮賓服務
吸菸區
乾洗服務
保險箱
商店
可使用語言
英語
波蘭語
義大利語
西班牙語
法語
拉脫維亞語
捷克語
精選優惠
預訂與入住須知【必讀】
使用信用卡交易將產生EUR 3的附加費。
當您預訂7間(含)以上之住宿時，須遵守額外的預訂政策及補充條款。
使用Spa服務需收費GBP 20。預訂了療法可免費享用此服務。
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
停車服務
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
蘋果下一代iPhone外傳9月公開發表，新技術應用相當受到關切，根據彭博社報導，蘋果正在測試臉部辨識技術，能在數百毫秒內解鎖，由於目前似乎仍在測試階段，是否用於下一代iPhone無法確定，但未來有可能採用。
據知情人士透露，蘋果正在改進3D感應器，由於感應器速度快，準確率也相當高，能在數百毫秒內，就能辨識人臉解開鎖定，同時蘋果計畫利用眼球偵測技術，加強實用性，雖然其他手機廠牌已經有類似技術，但蘋果似乎更好用。
目前手機臉部辨識技術，都必須將手機拿起，放在臉部正前方，系統才能正確解鎖，蘋果似乎希望提高實用性，就算iPhone平放在桌上，也能使用人臉辨識，不需要貼近人臉，但目前可能仍在測試階段。
越接近傳說新一代iPhone發表日期，疑似新規格資訊就不斷出現，日前流傳間諜照能發現，不但螢幕占比大幅擴大外，前後都沒有指紋辨識器，很有可能融入螢幕中，但實際情況究竟如何，也只能等待發布會。
一例一休制度即將檢討修正，人力銀行今( 18 )日公布最新調查，高達 6 成 5 的受訪企業支持調整一例一休政策，又以要求「放寬加班時數限制」、「放寬 7 休 1 彈性，可連上12天班」最多。調查顯示，有過半企業評估營運已遭受一例一休衝擊，以人事成本被墊高為主要影響，成本平均增加 5.2% 。
一例一休上路超過 9 個月，趁著內閣改組，工商團體加大修正一例一休的施壓力道。 1111 人力銀行公布最新調查，有 5 成 3 企業評估已遭受一例一休衝擊，以「增聘人力/人事成本被墊高」、「排班困難」及「加班費大增」為主。而在受到影響企業中，人事成本平均增加 5.2% ，其中影響幅度最大的產業是「工商業服務」、「貿易流通」及「民生服務」。
晶華集團人力資源副總經理劉富美指出，一例一休制度已限制國內服務業發展，對排班造成困擾，人力運用必須挖東牆補西牆。他呼籲，應放寬加班總工時以及補休等方式，提供一定彈性，避免在徵不到才的時候導致人力不足。
預訂飯定
▲一例一休上路 9 個月，晶華集團人資主管劉富美認為已限制國內服務業發展。（圖／記者陳家蕙攝,2017.8.19）
訂房優惠調查也指出， 6成 5 的受訪企業支持調整一例一休政策，最期盼修法朝向「放寬加班時數限制」( 29.1% )、「放寬 7 休 1 彈性，可連上 12 天班」( 17.0% )及「廢除加班費做一給四，改以核實計算」( 14.4% )。
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